为搭建园区人力资源服务平台，帮助园区企业规范人力资源管理，10月30日下午，科技园携手长宁区人才办、长宁区科委和上海紫竹人力资源有限公司在科创楼725会议室召开“园区人力资源服务平台”宣讲会。区人才办温永军、上海紫竹国家高新区人力资源总监卢羿、上海紫竹人力资源有限公司副总经理贾健、科技园总经理宋勤健、常务副总经理马力中等领导出席了此次会议，参加会议的还有长宁区科委、科技园相关部门负责人，以及园区各企业负责人力资源工作的代表。会议由科技园产业发展部经理顾树珍主持。

会上，宋勤健总经理对区人才办、区科委长期以来对科技园在人才方面提供的支持和帮助表示了由衷的感谢。他指出，人力资源工作是一个企业的基础性工作，也是企业长期健康发展的有效保障。我们本着为园区企业服务的初衷，经过深入调研，选择与紫竹人力资源公司合作，共同搭建工程大科技园区人力资源服务平台，为完善园区内企业人力资源管理工作提供帮助。紫竹国家高新区是国内高科技产业园区的一个标杆，在包括人才服务在内的多个方面都走在全国前列，此次的合作也为我们园区提供了学习和借鉴的机会。

卢羿总监十分感谢宋勤健总经理对紫竹人力资源工作的肯定，她向与会人员介绍了紫竹国家高新区和紫竹人力资源公司的概况，并表示，工程大科技园是具有一定影响力的国家级大学科技园。此次与工程大科技园合作共建人力资源服务平台，紫竹将输出自身的品牌和服务，希望在合作过程中，与工程大科技园优势互补，为园区企业提供全方位的人力资源服务。

随后，贾健副总经理通过向园区企业人事工作负责同志们介绍紫竹人力资源公司的概况、人力资源规范化管理、人力资源服务外包等内容，并结合生动的案例分析，与参会人员作了热烈的互动交流。

长宁区人才办的温永军向大家详细介绍了长宁区的人才政策，并针对长宁区安居工程相关政策着重展开，与会的企业代表们对照本企业的实际情况，向专家们请教本企业可以享受的人才政策。

此次园区人力资源平台宣讲会在热烈的交流中接近尾声，科技园还向企业调研了人力资源需求方面的相关问题，对今后有针对性地建立和完善园区人力资源服务平台起到了很大的帮助。