7月23日，上海工程技术大学科技园发展有限公司邀请美谈法律-唐老师为园区企业进行了一次关于劳动合同解除与终止的专题讲座，为企业HR关心的劳动合同相关问题答疑解惑。

活动在暖场签到中正式开始。下午2时许，主持人开场后，唐崇老师在大家热烈的掌声中上台，开启了今天的专题讲座。

唐崇老师用“分手”二字来比喻企业与员工劳动关系的解除与终止，既形象生动，又调动了大家的听课兴趣。

唐崇老师认真授课

课上唐老师给学员们展示了四种常见的劳动合同解除与终止的情形，分别是：辞职、即时解除、公司提前通知辞退以及劳动合同的终止。唐老师重点讲解了比较复杂的即时解除和公司辞退。比如，在以下四种情形下，公司可以即时解除劳动合同：

一、在试用期间被证明不符合录用条件；

二、严重违反用人单位的规章制度；

三、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害；

四、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正。

学员们在认真听讲座

唐崇老师通过理论结合实际的方式，将晦涩难懂的条文规定讲解得通俗易懂，学员们都听得十分认真专注，并且表示受益匪浅。

讲师学员互动提问环节

最后的互动答疑环节，学员们积极提出自己的疑问和所遇到的具体问题，唐崇老师对大家的提问一一进行了详细专业的解答，并就部分典型问题适度延伸，提醒大家此类问题需要注意的要点和处理的技巧。

整场讲座气氛活跃，大家畅所欲言，不少学员表示本次讲座收获满满，同时也意识到专业律师帮忙把控劳动合同的重要性。结束时学员们都意犹未尽，大家还互加微信便于后续分享和交流。