企业人力资源管理常见风险揭示与防范
发布人:王兆丰  发布时间:2016-12-06   浏览次数:168

无论是初创企业,还是发展至一定规模的企业,企业的用工管理风险或已成为企业运营中的常见风险,企业的用工管理成本也呈现出刚性增加的趋势。年底将至,企业用工方面引发的法律纠纷诉讼会大大增多,为帮助初创企业解决以上困惑,在未来企业运作过程中预防风险发生,上海程汇创业投资管理有限公司于2016126特邀上海市君悦律师事务所资深律师温嘉蕾,在思创大厦4号楼13B室举办了“企业人力资源管理常见风险揭示与防范”活动。

  

温嘉蕾律师在商业与企业法律领域里拥有17年丰富从业经历,经验丰富。本次培训活动中,温嘉蕾律师结合现有司法实践,为大家分享如何充分利用现有法律及政策环境,来优化用工方式;在处理特殊岗位员工的劳动关系、保密义务及竞业禁止义务设定时,企业应重点关注哪些角度;并就员工在入职、离职环节及合同存续期间的高频风险点,进行揭示与案例分享,结合专业的法律视角来解读,让参会代表们真切地感受到了企业的人力资源部完善企业员工管理制度的重要性。

  

讲座过程中,企业负责人与人事经理们纷纷就想要了解的公司相关法律问题,对温律师进行了提问,并得到了专业的解答。参会人员纷纷表示,从温律师幽默风趣且又干货满满的讲座中,对企业人力资源管理方面的法律问题有了更为全面系统的认识;今后会对公司人事管理做足功课,充分考虑到各方面的因素,使企业得以实现顺利发展。