根据科技园“十三五”发展规划，结合园区自身发展需求，科技园近期通过多种招聘渠道实施第一轮招聘计划，首批新进员工近日到岗。11月1日上午9点，为欢迎新同事加入科技园工作团队，科技园全员为迎新举行了简短而隆重的欢迎仪式，产业党总支书记张翠萍应邀出席。欢迎仪式由科技园总经理叶峰主持。

 叶峰总经理首先对新同事加入科技园工作团队表示热烈的欢迎，并表示，人力资源储备对科技园的发展与建设起着至关重要的作用。张翠萍书记在她的讲话中指出，新员工在适应新环境新工作的过程中，每个成员要坚持树立全局观念和负责精神，对自己的工作敢于独立负责。要树立创新意识，增强创新勇气，提高创新能力。要认真学习，学习好工作思路才清晰，学习好才能服务好。要学会做事，更要学会做人，员工要时刻以廉洁自律的标准要求自己，在具体工作开展的过程中不断修正和完善自身，为科技园的建设做出自己的贡献。科技园顾问马力中老师在讲话中希望全体员工能够凝心聚力，齐心协力，把科技园的工作提升到一个新的台阶。

 为使新进员工能够更全面的了解公司主要情况，更快的适应工作节奏，融入科技园整体工作团队，叶峰总经理为大家带来了“新进员工入职第一讲”。叶总主要从上海工程技术大学和国家大学科技园两方面内容展开，详细介绍了学校的发展历程、科技园概况、取得的成效、近阶段重点工作、科技园管理架构、工作团队以及价值观。叶总强调，选择来到科技园的每一位员工，选择了投身科创事业，选择了一份责任，选择了卓越的未来，虽然表现形式不一，但都终将成就自我，每一位科技园人都能把“通晓科创规则、把握时代脉搏、具备综合能力、拥有奉献精神、投身创新浪潮、携手共绘明天”作为努力的方向和目标，最终成为科技创新的领军人才。

 科技园领导层对每一位新员工的希望与寄语，深刻的留在了每一位新进员工入职科技园的第一天，这将成为他们在科技园工作的新起点与新动力。科技园公司为每一位新进员工定制了为期两个月的培训计划，希望经过培训让新进员工成长为一个合格的工程大科技园人，培养良好的工作心态和职业素养，能够认同科技园的企业文化，以科技园为家，能随时以主人翁的态度对待自己的工作，为公司的发展贡献自己的力量。